わたしたちは、顧客満足を念頭に研鑽に努め、地域社会の発展に貢献します。
わたしたちは、地域社会の求めに応じ、迅速かつ丁寧な仕事を心がけます。
わたしたちは、従業員一人ひとりの人間形成と、充実感・達成感を得るように努め、より豊かな生活の確保を目指します。
自らの専門性を磨き、高い技術や技能を持った人材を育成する。
一人ひとりが自主的に行動することを可能とする人材育成を行う。
複数業務に対応できる柔軟性を持った組織を形成するための人材育成を行う。
チームの和を大切にする人材を育成する。
子育て応援の一環として、「仕事と育児の両立支援に積極的に取り 組む中小企業」や、「仕事と生活のバランスが取れる働きやすい職場 環境づくり」に取り組む企業に対し、福島県が認証する制度です。 育児や介護などの生活と仕事の両立を推進し、男女が共に働きや すい環境づくりを作るため、弊社では、総合的な取り組みを進めて おります。子どもたちの健全な育成や労働者の福祉の増進に資する ことで、地域の発展や職場環境の向上を目指します。
女性を指導的地位に置き、かつ女性部長の視点で生活と仕事の両立支援を評価。また、育児休業の周知も徹底し、子育ての支援も行っております。
社労士事務所の指導を受けることにより、仕事生活の調和の体制・法整備を完備。さらに経営者自身がイクボス宣言を行い、ワークライフバランスを推奨・徹底しております。
子育て応援の一環として、「仕事と育児の両立支援に積極的に取り組む中小企業」や、「仕事と生活のバランスが取れる働きやすい職場環境づくり」に取り組む企業に対し、福島県が認証する制度です。
育児や介護などの生活と仕事の両立を推進し、男女が共に働きやすい環境づくりを作るため、弊社では、総合的な取り組みを進めております。子どもたちの健全な育成や労働者の福祉の増進に資することで、地域の発展や職場環境の向上を目指しています。
